Mis à jour le 21 septembre 2026

Comment supprimer une société ou un exercice dans Ubyquo

Découvrez les conditions et les étapes pour supprimer des sociétés ou des exercices si vous êtes administrateur.

Dans Ubyquo, vous pouvez supprimer des sociétés ou des exercices depuis l'onglet Documentos (Documents).

Cette opération est réservée aux utilisateurs administrateurs et, avant de supprimer un exercice ou une société, il faut vérifier qu'il n'existe aucun document comptabilisé.

Conditions préalables à la suppression

  • Seuls les utilisateurs administrateurs peuvent supprimer des sociétés ou des exercices.
  • Les documents de l'exercice à supprimer doivent être à l'état No contabilizado (Non comptabilisé).

Modifier l'état comptable des documents

Avant de supprimer un exercice, modifiez l'état comptable des documents associés :

  • Accédez à l'onglet Documentos.
  • Repérez les documents correspondant à l'exercice que vous souhaitez supprimer.
  • Faites un clic droit sur les documents.
  • Sélectionnez Cambiar estado contable (Changer l'état comptable).
Supprimer une société ou un exercice dans Ubyquo
  • Sélectionnez l'option No contabilizado.
Supprimer une société ou un exercice dans Ubyquo

Une fois que les documents sont à l'état No contabilizado, vous pouvez poursuivre la suppression.

Supprimer un exercice

Pour supprimer un exercice en particulier :

  • Allez dans l'onglet Documentos.
  • Placez-vous sur l'exercice que vous souhaitez supprimer.
  • Faites un clic droit.
  • Sélectionnez Eliminar ejercicio (Supprimer l'exercice).
Supprimer une société ou un exercice dans Ubyquo

Supprimer une société

Pour supprimer une société complète :

  • Allez dans l'onglet Documentos.
  • Placez-vous sur la société que vous souhaitez supprimer.
  • Faites un clic droit.
  • Sélectionnez Eliminar empresa (Supprimer la société).
Supprimer une société ou un exercice dans Ubyquo

Lorsque vous supprimez une société, gardez à l'esprit que l'action concerne la société et toutes les informations qui lui sont associées.